adaptit

Leiderschapspoker

Leiderschapspoker geeft je als manager zicht over jouw leiderschapsstijl naar je team. Het team krijgt inzicht in de mate van zelforganisatie (volwassenheid) en hoeveel vrijheid ze nodig hebben cq willen. Als manager krijg je daarnaast in jouw leiderschapsstijl en de mate waarin die bijdraagt aan het zelforganiserend vermogen van het team. In twee rondes pokert iedereen in hoeverre de manager stuurt of faciliteert. In de tweede ronde wordt er gepokerd over hoe het team het zelf zou willen.

Agile leiderschapsgame

​​​Als manager ben je verantwoordelijk om jouw organisatie-onderdeel wendbaar te maken, vaak samen met het MT waarin je zit. Maar hoe doe je dat? Iedereen kijkt vanuit zijn perspectief en belang naar de organisatie. Om samen een transformatie vorm te geven is een gemeenschappelijk begrip van de verschillende organisatieaspecten noodzakelijk. De Agile leiderschapsgame kan helpen om het MT inzicht te geven waarin ze wendbaar willen worden en waarin (nog) niet. Het geeft ook zicht waar ze mee willen stoppen en waar mee willen beginnen. Het mooie aan dit spel is dat met dit spel een backlog  het MT gevormd kan worden.